Бухгалтер

1. Начисление оплаты труда, пособий и иных выплат работникам учреждения (один источник финансирования, численность 75 чел. );

2. Начисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;

3. Расчет удержаний из заработной платы работников учреждения налогов и сборов, выплат по исполнительным листам;

4. Подготовка периодической отчётности во внебюджетные фонды, в налоговые органы, органы статистики в установленные сроки, а также справок и мониторингов по оплате труда по запросам вышестоящих организаций;

5. Формирование реестров заработной платы сотрудников для перечисления на банковские карты (работа с двумя зарплатными проектами);

6. Взаимодействие с налоговой инспекцией, государственными внебюджетными фондами, органами статистики по вопросам, связанным с оплатой труда, налогами и взносами;

7. Составление и предоставление работникам учреждения по их запросам справок по оплате труда;

8. Предоставление данных для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств на оплату труда.

1. Высшее или среднее профессиональное образование (бухгалтерское, финансово-экономическое).

2. Опыт работы в бухгалтерии бюджетной организации на участке расчета заработной платы от 2-х лет

3. Практический опыт работы в программе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3. 1 ОБЯЗАТЕЛЕН

4. Опыт работы на участке материального учета и/или на участке расчетов с контрагентами в программе 1С: БГУ, а также с АИС БП– ЭК приветствуется.

5. Справка об отсутствии судимости (при приеме на работу).