Старший персональный менеджер отдела ипотечного кредитования

• Создание потока заявок и расширение базы партнеров;
• Консультирование клиентов;
• Комплектации и заведение заявки в программу;
• Одобрение предмета ипотеки и передача на сделку;
• Выполнение индивидуальных планов;
• Проведение презентаций для партнеров;
• Кросс-продажи

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Выбирай будущее - работай в « Примсоцбанке» !

1. БАНКОВСКИЙ ПРОФИЛЬНЫЙ ОПЫТ ОТ 4-Х ЛЕТ;

2.               ВЫСШЕЕ, ОКОНЧЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ.

3. Умение работать с программными продуктами (Word, Excel, PowerPoint, электронная почта)