Монтер пути
Вакансия "Монтер пути"
Полная занятость, полный рабочий день
ПЧ-16, отдел кадров
Хабаровский край
г. Комсомольск-на-Амуре
Обязанности
Выполнение простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути. Смазка и подтягивание стыковых болтов. Погрузка, выгрузка и раскладка шпал, брусьев, рельсов и звеньев рельсошпальной решетки с помощью кранов. Укладка шпал по эпюре. Сверление отверстий в шпалах электроинструментом. Одиночная замена элементов рельсошпальной решетки. Выгрузка балласта из полувагонов. Регулировка рельсовых зазоров гидравлическими разгоночными приборами. Регулировка рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами. Выправка пути по ширине колеи и уровню. Монтаж рельсовых стыков. Ограждение мест производства работ сигнальными знаками. Отделка балластной призмы. Закрепление болтов. Добивка костылей на перегоне. Ремонт шпал в пути и в местах складирования. Устройство прорезей и шлаковых подушек. Замена балласта ниже подошвы шпал. Укладка звеньев рельсошпальной решетки на земляное полотно с помощью путеукладчиков. Обслуживание шпалопитателя звеносборочной линии
Премии и бонусы
Широкая программа добровольного медицинского страхования;
Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
Негосударственное пенсионное обеспечение.
Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
Выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компании
Выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия на каждого прибывшего из других субъектов РФ с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника
Дополнительно
Широкая программа добровольного медицинского страхования;
Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
Негосударственное пенсионное обеспечение.
Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
6. Выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компании
Выплата единовременного пособия в размере двух месячных тарифных ставок и единовременного пособия на каждого прибывшего из других субъектов РФ с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки работника
Общие требования
дисциплинированность и ответственность
