Психолог

Изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников предприятия в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы. 3. 2. Составлять проекты планов и программ социального развития, определять психологические факторы, оказывающие влияние на работающих.

Психолог должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные и руководящие документы, относящиеся к вопросам психологии; - психологию труда и управления, инженерную и социальную психологию; - методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников; - технические средства, применяемые при изучении условий труда; - передовой и отечественный опыт работы психологов; - основы технологии производства;