Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Проведение очных собеседований и оценка кандидата.
• Проведение инструктажей новым сотрудникам.
• Контроль выхода на объект новых сотрудников.

Требования:

• Знание технологий и методик привлечения, подбора и отбора персонала.
• Высокий уровень внутренней организованности: стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность.
• Уверенное владение ПК, знание ТК РФ.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Заработная плата на время испытательного срока от 60 тысяч рублей.
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, в пятницу сокращенный рабочий день, суббота-воскресенье и праздничные дни - выходные.
• Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Курская (7 минут пешком).
• Оплата корпоративной сотовой связи.