Менеджер по подбору и обучению персонала

Обязанности:

· Проведение очных собеседований и оценка кандидата.

· Оценка и согласование кандидата с руководителем отдела.

· Курирование направленных кандидатов на объекты.

· Проведение инструктажей новым сотрудникам.

· Оформление новых сотрудников на работу.

· Контроль выхода на объект новых сотрудников.

· Частичное ведение КДП

· Ежедневная и еженедельная отчетность.

Требования:

· Желательно высшее профессиональное образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии).

· Желателен опыт работы в сфере безопасности.

· Знание технологий и методик привлечения, подбора и отбора персонала.

· Высокий уровень внутренней организованности: стрессоустойчивость, исполнительность, инициативность, коммуникабельность.

· Уверенное владение ПК, знание ТК РФ, желательно знание 1С: ЗУП.

Условия:

· Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.

· Заработная плата на время испытательного срока от 35 тысяч рублей + KPI.

· График работы 5/2 с 9:00-18:00, в пятницу сокращенный рабочий день.

· Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Курская.

· Оплата корпоративной сотовой связи.