Главный специалист отдела бюджетного планирования

участие в разработке нормативных, методических и инструктивных материалов, а также справок и различных информационных материалов, относящихся к полномочиям райфинуправления;

выполнение точно и в срок указаний и поручений вышестоящего руководителя, а в его отсутствие - лица, его замещающего;

участие в подготовке материалов к проекту бюджета Наурского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период, расчетов и составление самого проекта;

контроль соответствия организации работы органов местного самоуправления по формированию и исполнению расходной части бюджетов сельских поселений требованиям, предусмотренным Бюджетным кодексом РФ и Федеральным законом РФ от 06. 10. 2003 года № 131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ;

участие в разработке проектов Постановлений, Распоряжений Администрации, нормативно правовых актов, программ развития муниципального образования в рамках полномочий;    

изучение законодательного материала, инструкций, писем, касающихся расходной части бюджета;

своевременное рассмотрение входящих писем и обращений по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

в установленные сроки проведение проверок правильности проведения тарификации работников социально-культурных учреждений, состоящих на бюджете района;

к уровню профессионального образования - высшее профессиональное;

-        к стажу работы по специальности без предъявления требований к стажу;

-  к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для выполнения должностных обязанностей:

должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Чеченской Республики законы Чеченской Республики, иные нормативные правовые акты Чеченской Республики, регламентирующие муниципальную службу, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Чеченской Республики, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей;

иметь навыки: умения работать с людьми, умения вести деловые переговоры, стимулирования достижения результатов,   умения контролировать и анализировать, владения конструктивной критикой, владения способностями подготовки делового письма,   умения подчинять тактические цели стратегическим, умения разрабатывать план конкретных действий, умения оперативно принимать и реализовать решения, умения эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях);

работы на компьютере на уровне пользователя программ Word, Excel;

по использованию копировальной техники, телефонной и факсимильной техники;