Специалист по кадрам

Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.

Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Собирает материалы для аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий.

Представляет сотрудников к поощрениям и взысканиям.

Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала.

Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. Обеспечивает их учет и хранение.

Дисциплинированность, пунктуальность, умение работать в команде.