Бухгалтер по заработной плате

1. Работа с первичной документацией (табели учёта рабочего времени, приказы, больничные листы и пр. )

2. Контроль документооборота в компании.  

3. Начисление заработка и иных вознаграждений за труд.  

4. Исчисление налогов и взносов.

5. Формирование и сдача платежных поручений.

6. Формирование и сдача отчетности.

7. Расчет заработной платы, отпускных, больничных пособий и т. д.

8. Расчет, уплата социальных взносов с ФОТ.

9. Ведение кадрового учета.    

10. Составление и ведение табеля учета рабочего времени.

11. Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников.

12. Ведение регистрационных журналов.  

13. Составление штатного расписания.

14. Участие в разработке системы мотивации кадров.

15. Ведение персонифицированного учета сотрудников фирмы.

16. Выдача документов по запросам работников.

17. Взаимодействие со службой занятости, Социальным фондом.

18. Архивирование документации.

Среднее профессиональное образование по экономике, но без опыта работы

либо

специальные курсы или образовательные программы по бухучету и опыт работы в сфере учёта и контроля или кадрового делопроизводства не менее 3 лет.