Специалист по развитию персонала (по квоте для инвалидов)

• Разрабатывать системы регулярной оценки и развития компетенций сотрудников

• Разрабатывать оценочные инструменты для оценки кандидатов на этапе подбора и перевода персонала на вышестоящие позиции

• Составлять ИПР: программы обучения для резервистов и формировать индивидуальные планы развития

• Разрабатывать кейсы, деловые игры, сценарии упражнений для обучающих и оценочных мероприятий в т. ч. для ассесмент-центра

• Вести проект по наполнению внутренней информационной платформы обучения: разработка дистанционных курсов, формирование тестовых заданий, наполнение библиотеки знаний

• Развивать и администрировать системы дистанционного обучения

• Координировать внутреннее профессиональное сообщество – наполнять канал контентом о современных инструментах развития работников

• Льготные цены на питание
• Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
• Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории
• Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
• Возможность профессионального развития и обучение за счет средств Предприятия
• Возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение « Карьерной лестницы» , включение в кадровый резерв)
• Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии

Гарантии:

• Заработная плата от 61 000 до 64 000 рублей (до вычета налогов)
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда

В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:

• 195 000 руб. – федеральная выплата
• 500 000 руб. – региональная выплата
• 600 000 рублей в год (50 000 руб. /месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятия
• от 204 000 руб. - заработная плата по контракту

• Высшее образование по направлению подготовки управление персоналом, психология, юриспруденция, экономика, менеджмент

• Профессиональная переподготовка или повышение квалификации в области управления персоналом

• Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет