Повар
Вакансия "Повар"
Полная занятость, полный рабочий день
Новосибирская область
Обязанности
Повар столовой школы выполняет следующие трудовые функции:
Приготовление блюд, напитков, кулинарных изделий для обучающихся и работников всоответствиистребованиямитехническихрегламентов, единымисанитарнымитребованиями, режимом общеобразовательного учреждения:
Подготовка инвентаря, оборудования и рабочего места повара школьной столовой кработе.
Приготовлениеблюд, напитковикулинарныхизделийдляшкольниковобщеобразовательного учреждения разного возраста.
Общие требования
Условиями допуска повара к работе на пищеблоке школы являются:
наличиесреднегопрофессиональногообразованияпопрограммамподготовкиквалифицированных рабочих (служащих); профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по основномупроизводству организации питания; программе переподготовки специалистов; наличие стажа работы не менее года на третьем квалификационном уровне в основномпроизводстве организаций питания для сотрудников, имеющих профессиональноеобучение (программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих); • наличие стажа работы не менее шести месяцев на третьем квалификационном уровнев основном производстве организаций питания для сотрудников, имеющих среднеепрофессиональное образование; • соответствиетребованиям, касающимсяпрохожденияпредварительногопоступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередныхмедицинскихосмотровпонаправлениюработодателя, психиатрического освидетельствования (не реже 1 раза в 5 лет), профессиональнойгигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее не реже 1раза в 2 года), вакцинации, а также наличие личной медицинской книжку срезультатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениямиопрививках, перенесенныхинфекционныхзаболеваниях, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе; • отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, изложенных в статье 351. 1 « Ограничения на занятие трудовой деятельностью всфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации ихотдыхаиоздоровления, медицинскогообеспечения, социальнойсоциального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры иискусствасучастиемнесовершеннолетних» ТрудовогоФедерации.