Начальник управления по развитию образования

Начальник управления:

-  осуществляет оперативное управление деятельностью управления по развитию образования (далее – Управления);

-  курирует работу отдела дополнительного образования и воспитательной работы и сектора анализа и прогнозирования Комитета образования и науки;

- координирует и контролирует деятельность муниципальных образовательных организаций по обеспечению прав граждан на качественное образование;

-  разрабатывает предложения по совершенствованию нормативной правовой базы в области образования, обеспечивающей развитие образования в интересах личности, общества и государства;

-  организует внутриведомственное и межведомственное взаимодействие по реализации мер, направленных на развитие инновационных процессов в муниципальных образовательных организациях;

-  обеспечивает организацию отдыха и оздоровления детей и подростков, проживающих на территории г. Нягань;

-  анализирует состояние и развитие муниципальной системы образования;

-  организует работу Коллегии Комитета образования и науки, общественного Совета по развитию образования города Нягани;

-  подготавливает и предоставляет в Администрацию города Нягани и Думу города Нягани, вышестоящие и другие организации информацию о развитии муниципальной системы образования;

-  обеспечивает разработку программы развития системы образования города Нягани, её подпрограмм и целевых проектов, осуществляет контроль и мониторинг их реализации, составляет промежуточные и итоговый отчеты по выполнению мероприятий;

-  прогнозирует, планирует и организует мероприятия по реализации федеральных, окружных и муниципальных целевых программ;

-  организует работу экспертного совета по педагогическим инновациям, экспериментальным площадкам и учебно-методическому обеспечению дошкольного и школьного образования при комитете образования и науки;

-  рецензирует программы развития муниципальных образовательных организаций, программы по опытно-экспериментальной работе;

-  координирует систему повышения квалификации педагогических кадров (курсы, семинары), обобщения и распространения передового педагогического опыта;

-  курирует формирование научных обществ учащихся;

- координирует объединение в творческие группы учителей-практиков и управленцев, разрабатывающих новое содержание образование;

-  рассматривает вопросы в области сотрудничества Комитета образования и науки и образовательных организаций с научными и учебными учреждениями, органами управления образованием Ханты-Мансийского автономного округа-Югры;

- анализирует состояние и развитие образовательных процессов в системе образования от дошкольного до общего образования, определяет тенденции и направления управленческой деятельности специалистов по развитию содержания образования, информационного обеспечения, мониторинговых исследований;

- анализирует итоговые материалы инновационной деятельности образовательных учреждений, вносит предложения председателю Комитета образования и науки;

- организует работу по участию в разработке городских программ и проектов, направленных на профилактическую работу с несовершеннолетними;

- организует и контролирует осуществление мониторинга развития сферы образования, в том числе для подготовки информации для разделов в доклад Главы города Нягани, в основной доклад на августовское совещание, публичный доклад сферы «Образование» и другие;

-  организует разработку проектов постановлений Главы города Нягани и Администрации города Нягани в отношении городских мероприятий сферы образования;

-  руководит подготовкой и проведением городских организационно-массовых мероприятий для детей и педагогов;

-  координирует подготовку и переподготовку, повышение квалификации педагогических работников образовательных учреждений;

-  исполняет должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;

-  исполняет поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

-  соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

-  соблюдает трудовой распорядок Комитета образования и науки;

- поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

-  способствует неразглашению сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;

- представляет в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему имуществе на праве собственности, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

- способствует совместно с научно-педагогической общественностью и научно-методическими организациями города Нягани внедрению в деятельность муниципальных образовательных организаций достижений науки, отечественного и зарубежного опыта;

- рассматривает в установленном порядке письма, заявления, жалобы работников, граждан, ведет прием граждан по личным вопросам, обеспечивая выполнение их основных просьб законных требований, принимает меры к устранению недостатков в деятельности муниципальных образовательных организаций;

- изучает и анализирует потребности и запросы населения в области образования.

- принимает участие в разработке и реализации городских программ развития образования.

Осуществляет контроль за:

- соблюдением законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в сфере образования;

- деятельностью образовательных организаций и учреждений, находящихся в ведомственной принадлежности Комитету образования и науки, соблюдением требований, установленных муниципальными правовыми актами;

- условиями, созданными в образовательных организациях для воспитания и социализации детей;

- за обеспечением занятости детей во внеурочное время;

- за организацией процесса обучения в муниципальных организациях дополнительного образования.

-        высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Педагогика и психология», «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Социальная работа», «Организация работы с молодежью», «Профессиональное обучение (по отраслям)», «Филология», Менеджмент организации или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

- не менее двух лет стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома необходимо иметь для замещения должностей муниципальной службы главной группы не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.