Директор гостиницы

• Распределение обязанностей и определение степени ответственности подчиненных
• Оценка и планирование потребностей службы гостиничного фонда в материальных ресурсах и персонале
• Проведение вводного и текущего инструктажа подчиненных
• Координация деятельности подчиненных
• Контроль выполнения сотрудниками стандартов обслуживания и регламентов службы гостиничного фонда
• Взаимодействие со службой приема и размещения и службой питания, другими отделами (службами) гостиничного комплекса
• Управление конфликтными ситуациями в службе гостиничного фонда
• Стимулирование подчиненных и реализация мер по обеспечению их лояльности
• Организация и контроль соблюдения требований охраны труда на рабочем месте

Работа временно сором на 1 год. Начало работы с 5 мая 2024 года.

Привлекаются граждане дальнего зарубежья.

• Владеть методиками анализа основных факторов, определяющих необходимость изменений в стратегии и тактике гостиничной сети
• Находить и оценивать новые рыночные возможности, формулировать бизнес-идеи, способствующие развитию гостиничной сети
• Разрабатывать и реализовывать проекты по повышению конкурентоспособности гостиничной сети
• Владеть методиками внедрения изменений корпоративных норм и стандартов деятельности гостиничной сети
• Владеть методами управления командой проекта по внедрению изменений в гостиничной сети
• Владеть навыками преодоления сопротивления коллектива гостиничной сети внедрению изменений
• Принимать стратегические решения по развитию гостиничной сети в условиях неопределенности
• Владеть навыками работы с большим объемом информации