Ведущий специалист сектора кадровой работы и развития муниципальной службы управления Делами

-Реализация основных направлений кадровой политики, в том числе с учетом законодательства о муниципальной службе; - Организация мероприятий по внедрению новых принципов кадровой политики на муниципальной службе; -. Организация работы единой кадровой службы, в том числе обеспечение единого ведения делопроизводства;

Среднее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются; соответствие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей; уверенный пользователь ПК.