Бухгалтер по расчету заработной платы
Вакансия "Бухгалтер по расчету заработной платы"
Полная занятость, полный рабочий день
Адрес: г. Новокузнецк, Заводской р-он, Промстроевкая дом 34
Кемеровская область
г. Новокузнецк
Обязанности
Принимать и контролировать правильность оформления листов о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и другие документы, подтверждающие право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской и налоговой отчетности
Согласно приказам о предоставлении отпуска работникам производить расчет и средней заработной платы и начислять отпускные суммы
Осуществлять регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счетам в разрезе своих функций
Вести аналитический учет расчетов по заработной плате, по налогу на доходы физических лиц, по социальному страхованию
Проверять правильность оформления гражданско-правовых договоров с физическими лицами (договоров подряда, договоров на возмездное оказание услуг) и других документов на выплату заработной платы им вознаграждения
Производить начисления и подготовку данных к перечислению страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисления средств на материальное стимулирование работников предприятия
Составляет периодическую отчетность по внебюджетным фондам и налоговой службе в установленные сроки
Выдавать справки о заработной плате работникам предприятия
Подготавливать списки для выплаты зарплаты работникам предприятия в электронном виде и на бумажных носителях
Выполнять работу по ведению бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями действующего законодательства в части, касающейся учета расчетов с работниками предприятия
Общие требования
- Дисциплинированность, внимательность, ответственность
- Опытный пользователь ПК (программы excel, word)
- Знание информационной системы 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия.
- Высшее или среднее профессиональное (профильное) образование
- Опыт работы от 3 лет (численность сотрудников от 150 человек)