Главный специалист отдела финансирования и бухгалтерского учета

1. Главный специалист обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.

2.

на вакансию назначается гражданин по итогам конкурса на вакансию или из кадрового резерва. Кадровый резерв сформирован. Кандидату направлено предложение о замещении должности.

Главный специалист должен иметь профессиональное образование.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

Закона Российской Федера­ции от 6 декабря 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

Бюджетного кодекс РФ,

Приказов Минфина России об утверждении положений по бухгалтерскому учету:

от 1 декабря 2010 №157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

от 6 декабря 2010 №162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

от 01 июля 2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»;

от 28. 12. 2010 №191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

от 31. 12. 2016 №260н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Представление бухгалтерской (финансовой) отчетности»;

от 31. 12. 2016 № 256н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора»;

от 30. 12. 2017 № 274н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Учетная политика, оценочные значения и ошибки";

от 30. 12. 2017 № 275н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "События после отчетной даты";

от 27. 02. 2018 № 32н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Доходы;

от 30 мая 2018 №124н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора "Резервы. Раскрытие информации об условных обязательствах и условных активах";

от 29. 11. 2017 №209н «Об утверждении порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

от 25. 11 1998 №56н положение по бухгалтерскому учету «События после отчетной даты»;

иных нормативных правовых и ненормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания главного специалиста должны включать знания:

системы регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

практики применения законодательства о бухгалтерском учете;

принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля;  

процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;  

ограничений при проведении проверочных процедур;  

мер, принимаемых по результатам проверки;  

оснований проведения и особенностей внеплановых проверок.

Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями:

проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок;

проведения плановых и внеплановых выездных проверок.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:

Устава Тюменской области;

Положения о Департаменте;

Кодекса профессиональной этики государственных гражданских служащих Тюменской области;

служебного распорядка Департамента;

основ стандартов бухгалтерского учета;

основ экологического законодательства;

основ трудового законодательства;

основы стандартов бухгалтерского учета;

стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями: 

работы с базами данных;

работа со служебными документами.