Заместитель руководителя департамента социального обслуживания – начальник отдела стационарных форм социального обслуживания

КОНКУРС!  В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе.

Заместитель руководителя департамента обязан:

1) осуществлять общее руководство работой отдела;

2) распределить должностные обязанности между работниками отдела;

3) разработать должностные регламенты работников отдела;

4) осуществлять текущее и перспективное планирование деятельности отдела;

5) в период отсутствия руководителя департамента исполнять обязанности руководителя департамента вы порядке, установленном законодательством;

6) осуществлять региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания;

7) осуществлять координацию деятельности поставщиков социальных услуг, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания лицам старших возрастных групп и инвалидам (далее соответственно — поставщики социальных услуг, социальные услуги);

8) осуществлять планирование мероприятий, направленных на укрепление материально технической базы государственных поставщиков социальных услуг;

9) участвовать в подготовке и согласовании проектов правовых актов Омской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

10) участвовать в разработке государственных программ Омской области, их формировании и реализации по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

11) организовать рассмотрение в установленные сроки обращений граждан и иных входящих документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела (далее — обращения);

12) консультировать получателей социальных услуг, поставщиков социальных услуг по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

13) организовывать мероприятия, направленные на противодействие коррупции в отделе;

13. 1) принимать участие в координации работы по содействию развития конкуренции в сфере социального обслуживания в Омской области;

14) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 20. 6. 1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, при введении режима повышенной готовности на территории Омской области, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации, или в зоне чрезвычайной ситуации;

15) участвовать в плановых и внеплановых проверках (документарных, выездных) поставщиков социальных услуг;

16) осуществлять в пределах своей компетенции иные должностные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Омской области.

Заместитель руководителя департамента исполняет обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr. omskportal. ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba. gov. ru)

К уровню образования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета по специальностям "Лечебное дело", "Медико-профилактическое дело", "Клиническая психология", "Психология служебной деятельности", "Правоохранительная деятельность", "Педагогика и психология девиантного поведения", магистратуры по направлениям подготовки "Общественное здравоохранение", "Психология", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Социальная работа", "Юриспруденция", "Педагогическое образование", "Психолого-педагогическое образование", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)” или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлению подготовки по специальности "Правоведение".

Дополнительные умения:

- умение руководить подчиненными;

- эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.