Ведущий инженер отдела жилищного, коммунального хозяйства и энергетики

Должностные обязанности:

- принимает граждан по личным вопросам, рассматривает жалобы и заявления по вопросам, входящим в его компетенцию;

- формирует дела отдела по установленной номенклатуре, обеспечивает их сохранность;

- осуществляет учет граждан, нуждающихся в предоставлении жилых помещений по договорам социального найма;

- осуществляет перерегистрацию граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма;

- является секретарем общественной жилищной комиссии администрации Грязовецкого муниципального округа;

- готовит статистическую и другую отчетность по вопросам своей компетенции и передает ее в соответствующие органы;

- оформляет договора социального найма муниципального жилищного фонда;

- оформляет договора найма специализированного жилищного фонда;

- формирует заявки по внесению изменений в реестр муниципального жилищного фонда Грязовецкого округа;

- принимает документы и осуществляет формирование, ведение, хранение учетных дел граждан, нуждающихся в предоставлении жилых помещений;

- ведет учет платы за социальный найм жилых помещений муниципального жилищного фонда в программе 1С;

- осуществляет ведение Государственной информационной системы о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП);

- осуществляет ведение книги регистрации заявлений граждан о принятии на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениям, предоставляемых по договорам социального найма;

- осуществляет ведение книги учета граждан принятых на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениям, предоставляемых по договорам социального найма;

-     осуществляет работу по подготовке межведомственных запросов, в рамках исполнения муниципальных услуг и государственных услуг, входящих в его компетенцию;

- выполняет поручения начальника отдела жилищного, коммунального хозяйства и энергетики, начальника управления строительства, архитектуры, энергетики и жилищно - коммунального хозяйства администрации Грязовецкого муниципального округа;

- докладывает своему руководству обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

1) наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу;

  2) владение оргтехникой;

  3) умение работать с документами, знание законодательства и делопроизводства.