Врач-бактериолог

• Проводит  бактериологические  исследования в соответствии с возложенными на него должностными обязанностями.
• Обеспечивает использование аналитически и диагностически надежных методов  бактериологического  исследования.
• Участвует в освоении и внедрении новых методов  бактериологических  исследований и лабораторного оборудования.
• Консультирует  врачей  других специальностей по вопросам  бактериологии.
• Составляет рекомендации для персонала лечебных отделений ЛПУ по правилам взятия и доставки биологического материала в  бактериологическую  лабораторию.
• Участвует в интерпретации результатов  бактериологических  исследований.
• Осуществляет мероприятия по проведению внутрилабораторного и внешнего контроля качества лабораторных  бактериологических  исследований.
• Проводит анализ своей работы и работы подчиненных ему специалистов со средним медицинским образованием.
• Готовит отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета  бактериологической  лаборатории.
• Проводит занятия для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации по своей специальности.
• Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии); обеспечивает соблюдение им своих должностных обязанностей и санитарно-эпидемического режима.
• Контролирует правильность проведения диагностических лабораторных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
• Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.
• Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
• Проводит санитарно-просветительную работу.
• Соблюдает правила и принципы  врачебной  этики и деонтологии.
• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
• Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
• Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
• Систематически повышает свою квалификацию.

Представляем информацию о реализуемых в Калининградской области мерах социальной  поддержки для медицинских работников:                 1. Денежные выплаты:                 -  выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области- 420 000 рублей;                 2. Улучшение жилищных условий:                             - предоставление медицинским работникам  субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения);                             - компенсация расходов на оплату найма жилого помещения  в течение 6 месяцев; -  софинансирование медицинским работникам процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6, 5% годовых;                   - предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22 %;                             - предоставление служебных жилых помещений государственного специализированного жилищного фонда врачебному медицинскому персоналу.

                          3  . Санаторно-курортное лечение.

• высшее медицинское образование
• сертификат специалиста/свидетельство о прохождении аккредитации