Бренд - менеджер

Пивоваренная компания «Балтика», часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию "Бренд-менеджер".

Следуя образу мыслей основателя Carlsberg Group, мы «Варим пиво для лучшего сегодня и завтра». Это наш смысл существования. Если вы хотите внести свой вклад, присоединяйтесь!

Обязанности:

• управление лицензионным брендом - одним из лидеров в категории пива;
• реализация маркетинговых и коммерческих инициатив для целей выполнения утвержденного стратегического плана развития бренда на 2023 год;
• разработка маркетинговой и коммерческой стратегии бренда 2024+;
• эффективное взаимодействие в кросс-функциональных командах с погружением в специфику работы ключевых служб компании, эффективное управление кросс-функциональных проектов;
• подготовка аналитических данных по основным показателям бренда; выработка рекомендаций и митигационного плана в случае отклонения показателей от целевых;
• подготовка презентаций Компании;
• участие в брифингах и работа с рекламными, дизайнерскими и другими агентствами по реализации активностей и выполнения плана развития бренда и создании рекламных материалов;
• совместная подготовка промо мероприятий, подготовка дизайн макетов POS-материалов;
• проверка и согласование дизайнов макетов этикеток и вторичной упаковки, составление тех. задания дизайнерам на подготовку этикеток.

Требования:

• высшее образование (образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента и смежных сфер будет преимуществом);
• опыт работы не менее 3-х лет в сфере маркетинга (опыт работы в крупной FMCG компании будет преимуществом);
• английский язык – Upper Intermediate;
• высокий уровень управления бренд стратегией и бренд планирование на перспективе 3х лет+;
• Большой опыт в области аналитики данных, в тои числе данных исследовательских агентств (AC Nielsen, GFK и т. п. );
• высокий уровень знания смежных с маркетингом областей (Медиа, BTL, Интернет, исследования рынка, торговый маркетинг, event, спонсорские проекты);
• умение работать в режиме многозадачности, проактивность, лидерские качества, системность, автономность, сильные коммуникационные навыки;
• хорошие организационные и проектные навыки для лидирования кросс-функциональных проектов (умение соблюдать дедлайны и расставлять приоритеты);
• позитивное мышление, способность мыслить out of the box и гибкость будут преимуществом.