Главный специалист по кадрам

1.    вести учет личного состава сотрудников Департамента; 2.    формировать и вести личные дела сотрудников Департамента; 3.    составлять график отпусков, вести учет предоставления отпусков; 4.    оформлять документы, необходимые для назначения пенсий, установления льгот и компенсаций; 5.    проводить вводный инструктаж по охране труда для вновь принятых работников; 6.    формировать отчетность по установленной законодательством форме в сфере кадрового делопроизводства и направлять ее в уполномоченные органы на проведение контроля.

пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье), режим рабочего времени: понедельник – четверг: с 9. 00 до 18. 00, пятница с 9. 00 до 16. 45. Обеденный перерыв: с 12. 30 до 13. 15.  

Требуемый опыт работы: не требуется.  Требования: наличие высшего образования. Необходимо знать:Конституцию Российской Федерации; Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Трудовой кодекс Российской Федерации; Закон Томской области от 9 декабря 2005 года № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; русский язык; основы делопроизводства и документооборота; знания в сфере информационно–коммуникационных технологий.