Ведущий специалист отдела муниципальной службы

Кадровое сопровождение трудовой деятельности работников структурного подразделения администрации городского округа « Город Калининград» :

- подготовка проектов муниципальных правовых актов о приеме, переводе, увольнении, отпусках, служебных командировках, исполнении обязанностей, обучении, премировании, а также по иным вопросам прохождения муниципальной службы и трудовой деятельности;

- подготовка проектов трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками, осуществление контроля сроков окончания срочных трудовых договоров;

- формирование личных дел работников;

- осуществление ведения и выдачи трудовых книжек работников (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период ее прохождения;

- разработка и ведение графиков отпусков работников;

- подготовка документов, необходимых для проведения аттестации муниципальных служащих, а также документов для присвоения классных чинов муниципальной службы;

- оформление и выдача справок работникам, гражданам копии документов, связанных с прохождением муниципальной службы, осуществлением трудовой деятельности;

- организация прохождения практики студентов высших образовательных организаций в администрации по своему направлению;

- рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в установленные законом сроки и порядке;

- внесение сведений в систему кадрового учета 1С.

- соблюдение требований законодательства, служебного поведения 

Единовременная выплата к отпуску в размере 4-х должностных окладов, стимулирующие выплаты

Испытательный срок - до 3-х месяцев.

Назначение на должность осуществляется из числа кандидатов, включенных в кадровый резерв.

Порядок включения в кадровый резерв и перечень документов размещены на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" https://www. klgd. ru/administration/kadru/rezerv/

Для зачисления в резерв кандидату необходимо:

- ознакомиться с Положением;

- представить документы на бумажном носителе в отдел муниципальной службы администрации по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 228;

- успешно пройти тестирование (тестирование проводится очно, по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 254);

- принять личное участие в собеседовании на заседании комиссии по формированию кадрового резерва администрации городского округа « Город Калининград» .

Прием документов осуществляется по 07. 02. 2024 (включительно).

- знание Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, правовых актов Российской Федерации о местном самоуправлении, муниципальной службе, противодействии коррупции, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основной Закон) Калининградской области, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Калининградской области, городского Совета депутатов Калининграда, регламентирующие вопросы муниципальной службы, трудовых отношений;

  - навыки оформления проектов документов по учету и движению персонала, работы в системе кадрового учета 1С, с компьютерной и иной офисной техникой, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, а также в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных,

  - владение русским языком на высоком уровне, умение системно и лаконично формулировать, проводить анализ документов, соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами и коллегами, работать с большим объемом информации;

  - стрессоустойчивость, коммуникабельность