Менеджер в управление противодействия мошенничеству в розничном кредитовании

Приглашаем присоединиться к нашей команде.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки РФ! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1, 5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Администрирование систем регистрации случаев мошенничества (написание бизнес-требований, постановка задач разработчикам, тестирование, поддержка пользователей);
• Мониторинг кредитные заявки/выданные кредиты/ региональную сетку и кредитующих сотрудников на предмет мошенничества;
• Проведение аналитических проверок и разбирательств по кредитным заявкам с подозрениями на мошенничество;
• Принимать решения о блокировках и других ограничениях;
• Выявлять новые трендовые мошенничества, а также систематически участвовать в улучшении и доработке системы фрод-мониторинга;
• Общение по текущим задачам с кредитными аналитиками, agile¬ командами, службой безопасности;
• Актуализировать и контролировать учет выявленных фактов мошенничества в информационных системах Банка.

• Знание процесса кредитования физических лиц;
• Опыт самостоятельного ведения проектов;
• Умение работать в команде;
• Аналитический склад ума и умение структурировать свои мысли;
• Знание Excel на продвинутом уровне;
• Опыт написания ТЗ для разработчиков ПО.

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т. п. ) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т. п. ;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т. п. ), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб. ;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.