Административный директор

Обязанности:

• Структурирование и контроль единого порядка работы с документами на предприятии;
• Курирование travel-поддержки сотрудников предприятия;
• Выявление и предоставление рекомендаций по устранению « узких мест» в зоне своей ответственности;
• Планирование, согласование и контроль бюджета в зоне своей ответственности;
• Выстраивание и контроль ведения внутренних коммуникаций на предприятии;
• Участие в развитии корпоративной культуры, внутреннего и внешнего HR-бренда;
• Организация корпоративных мероприятий.

• Работа в стабильной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
• Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);
• Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб, 3 года - 6 000 руб, 6 лет - 9 000 руб. , 10 лет - 12 000 руб. ); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья; корпоративная бонусная программа);
• ДМС после испытательного срока;
• График работы: 5/2, с 9. 00 до 18. 00;
• Комфортные и экологически безопасные условия работы; Современный офис;
• Чай, кофе за счет компании;
• Удобная парковка на территории предприятия;
• Место работы: Приокский р-он (завод "Керамик", пос. Черепичный), проезд автобусами 53, 53а, 30, маршрутным такси 91 до конечной остановки;
• Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;
• Развитая корпоративная культура (команда по волейболу, актив компании, мероприятия к различным праздникам).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в крупных организациях со штатной численностью 300+ сотрудников;
• Коммуникативные и организационные навыки на высоком уровне;
• Ответственность, системность, умение расставлять приоритеты;
• Опыт анализа и визуализации данных;
• Опыт подготовки презентаций, в том числе для уровня топ-менеджеров;
• Готовность к командировкам (20% времени).