Начальник организационно - правовой и кадровой работы

Осуществлять руководство работниками отдела; участвовать в совещаниях проводимых  руководством учреждения по вопросам, относящимся к компетенции отдела; нести персональную ответственность, предусмотренную действующим законодательством, за качество и своевременность выполнения задач и функций, относящихся к компетенции отдела; участвовать в разработке государственных контрактов, договоров; подготавливать отзывы на исковые заявления организаций; принимать участие в судебных заседаниях судов первой инстанции, апелляционной инстанции, кассационной инстанции; обеспечивать информирование работников организации о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

Навыки работы с нормативно – правовой базой; знания применения действующего гражданского, трудового, административного права; порядка заключения и оформления государственных контрактов.