Специалист по подбору персонала (рекрутер)

- организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и начального управленческого звена для закрытия вакансий в Филиале;

- организация работы по поиску, привлечению и подбору персонала на массовые позиции;

- вести базу данных по кандидатам и вакансиям на регулярной основе;

- проводить телефонные и личные интервью с кандидатами.

 - ДМС, официальное трудоустройство;

- заработная плата от 30 000 руб. (выплачивается дважды в месяц);

- дополнительное полугодовое премирование;

- режим работы 5х2 с 8:30 - 17:30,  

суббота, воскресенье выходные;

 образование не ниже среднего специального;

- опыт работы в сфере рекрутмента и/или кадрового дела желательно;

- опыт работы в call-центре приветствуется;

- желание развиваться в области HR.