Руководитель службы

Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью сотрудников, выполняет поручения директора. Организует текущее и перспективное планирование деятельности своей службы; организовывает проведение оценки объема: и качества предоставляемых услуг; Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услугвоспитанникам, родителям (лицам, их заменяющих). Проводит анализ работы отделения и ее прогнозирование, внедряет новые социальные технологий, разнообразные виды социальной помощи и реабилитации детей и семей, формы и способы их оказания. Координирует методическую работу специалистов по социальной„ работе повыполнению плана работы учреждения и мероприятий по социальной поддержке населения, а также разработку необходимой методической документации. Организует выявление и учет граждан, проживающих на территории действия отделения, нуждающихся в социальной поддержке, путем формирования базь^данных по учету семей и детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Участвует в разработке и реализации межведомственного плана индивидуальной профилактической работы с семьями с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. Определяет и периодически представляет (постоянно, временно, на разовой основе) конкретные виды и формы социально-экономических, социально-психологических, социальнопедагогических, социально-юридических п иных социальных услуг. Контролирует поддержку семей и отдельных граждан в решении проблем самообеспечения, реализации собственных возможностей по преодолению сложных жизненныхroxr д кржгуаций. Содействует в получении нуждающимся гражданам полагающихся пособий, компенсаций, алиментов, материальной помощи и других выплат в соответствии с законодательством. Осуществляет организацию питания получателей социальных услуг в социальной столовой. Осуществляет реализацию социальных' проектов в городе (районе), разрабатывает и реализует социальные программы.