Ведущий специалист отдела кадров

Оформление приемов, переводов, увольнений (в том числе и иностранных работников);

Оформление отпусков, командировок, иных приказов по личному составу, в том числе на работников региональных подразделений;

Ведение личных дел работников, карточек Т-2, предоставление работникам по их запросам справок, копий трудовых книжек, отправка документов работникам в регионы, отслеживание возврата документов;

Оформление, хранение, учет трудовых книжек;

Работа со штатным расписанием;

Участие в проектах ОКД, работа с архивом;

Подготовка и формирование кадровых отчетов по запросам руководителя;

Подготовка статистический и иной информации (по запросу);

ДМС (прикрепление новых/открепление уволенных).

Комфортный офис в современном бизнес-центре в пешей доступности от ст. м. Калужская;

Молодой и дружный коллектив профессионалов;

Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;

График работы 5/2 (пн-чт с 9 до 18, пт - с 9 до 16:45);

Соц. пакет (ДМС, включая стоматологию);

Бесплатный чай/кофе в офисе;

Корпоративные скидки на фитнес;

Возможность дальнейшего профессионального роста.

Высшее образование;

Опыт работы от 2-х лет в должности инспектора отдела кадров (без функционала подбора!);

Обязательные знания 1С 8. 3 ЗУП на объем не менее 400 человек, отличное знание ТК РФ и нормативных актов и законов, регулирующих трудовые отношения;

Уверенное владение Excel;

Опыт работы с региональными обособленными подразделениями (северные надбавки и РК) (как преимущество);

Опыт массовых приемов/увольнений;

Опыт в приеме/увольнении иностранных работников;

Ответственность, внимательность, педантичность, усидчивость.