Экономист по заработной плате

  Расчет нормативной численности персонала. Составление и оптимизация штатного расписания, тарификации. Заполнение ежемесячных и ежеквартальных отчетов по заработной плате. Разработка положения по оплате труда и материальном стимулировании сотрудников. Работа в программе 1С Зарплата, Кадры. Подготовка приказов на премирование.   Составление, согласование, контроль исполнения  фонда оплаты труда. План/фактный анализ  фонда оплаты труда. Нормирование трудовых операций и заработной платы; Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда; Разработка рекомендаций по индексации заработных плат. Разработка нормативных документов по системе оплаты труда. Анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот. Ведение отчетности.

Высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности) экономика

Коммуникабельность, дисциплинированность