Главный специалист по кадрам

Вести учет работников Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

Оформлять трудовые книжки, своевременно вносить в них записи, вести их учет и обеспечивает сохранность;

Должен знать и руководствоваться в работе: нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости (Роструда);

государственной системой документационного обеспечения управления (ГСДОУ);

государственными стандартами (ГОСТ);

нормативными актами, разработанными и утвержденными Росархивом;