Начальник административно-хозяйственного отдела

Что будет входить в обязанности сотрудника?

• Разработка планов и проведение мероприятий по своевременному обслуживанию зданий, сопутствующих построек, сооружений, инженерных коммуникаций;
• Руководство работами по благоустройству и озеленению прилегающей территории.
• Организация работ по проведению ремонта офисных, производственных и других помещений по заявкам руководителей.
• Осуществление контроля за качеством выполнения ремонтно-строительных работ с оформлением необходимой исполнительной документации.
• Поиск и организация работы с поставщиками и подрядчиками услуг.
• Организация работы складского хозяйства и учет товарно-материальных ценностей.
• Контроль за обеспечением чистоты, порядка в зданиях и помещениях, на прилегающих к ним или зданию территориях.
• Взаимодействие с руководителями всех подразделений по вопросам хозяйственного обслуживания.
• Осуществление ежедневного обхода территории; Еженедельное посещение всех площадок (Ставрополь, Михайловск, Невинномысск).
• Организация вывоза бытовых отходов с территории, а также передачей их на утилизацию или переработку.
• Контроль за рациональным расходованием материалов и средств, приобретаемых для хозяйственных целей.
• Ведение необходимой отчетности.
• Руководство работниками отдела.
• Формирование нового отдела для обеспечения выполнения поставленных задач

Предлагаем условия работы:

• Удобный график работы 5/2 с 08. 00 до 17:00;
• Стабильную заработную плату 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Карьерный рост;
• Комфортный ввод в должность;
• Соблюдение ТК РФ и охраны труда;
• Бесплатное питание;
• Скидки на производимую продукцию;
• Возможность работать в команде профессионалов.

Что мы ждем от кандидата?

• Опыт работы в релевантной должности (руководитель административно-хозяйственной части) НЕ Заведующий хозяйством!!!  от 3-х лет;
• Высшее/среднее техническое образование, желательно со строительным уклоном;
• Высокие управленческие компетенции. Опыт управления людьми и организация труда:
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Грамотная устная речь;
• Коммуникабельность и тактичность в общении