Слесарь-сантехник 6 разряда

Вакансия открыта в «Полюс Сухой Лог». Это часть Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, реализующая проект по разработке и обустройству крупнейшего по запасам золоторудного месторождения в мире – Сухой Лог.

Обязанности:

• Монтаж и обслуживание сантехнических систем, систем водоснабжения и отопления.
• Своевременный ремонт сантехнических систем, систем водоснабжения и отопления.
• Разборка, ремонт и сборка деталей и узлов сантехнических систем, систем водоснабжения и отопления.
• Обеспечение правильной и надежной эксплуатации систем отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха, водоснабжения, канализации, систем водяного пожаротушения.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, профильное образование.
• Опыт обслуживания и ремонта систем отопления, вентиляции, водоснабжения, канализации, кондиционирования.
• Знание принципов работы и функционального назначения инженерных систем.
• Наличие квалификационного удостоверения

Условия:

• Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
• Место работы: Иркутская область, муниципальный район Бодайбинский, городское поселение Кропоткинское, рабочий поселок Кропоткин п. Кропоткин, в 20 км от рп. Кропоткин, ГОК «Западный» (в районе Сухой Лог).
• Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
• Бесплатное проживание в вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
• Бесплатное трехразовое питание;
• Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т. д. );
• ДМС;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно (по территории РФ);
• Оплата междувахтового отдыха;
• Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
• Конкурентный уровень заработной платы.