Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:

• осуществление полного цикла подбора персонала на вакантные должности

• ведение кадровой работы: приема, перевода и увольнения работников

• ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами

• составление и ведение табелей учёта рабочего времени работников

• формирование и ведение графика отпусков, контроль его составления и соблюдения

• ведение и надлежащее хранение трудовых книжек

• формирование и сдача отчета СЗВ -ТД

• оформление документов, необходимых для назначения пенсии работникам

• оформление и выдача по заявлению сотрудников копий документов и справок

• Организация системы движения документов по персоналу
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
• Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
• Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу

  -  Знание ТК РФ