Специалист по кадровому планированию

ГК Профмакс на сегодняшний день насчитывает более 500 сотрудников в совокупности по всем направлениям деятельности. Основное внимание компании направлено на развитие строительного направления.

У ГК Профмакс в работе серьезные строительные проекты на территории крупных заказчиков (Севералмаз, АГД Даймондс, АЦБК). На каждый из участков добавляются новые звенья, бригады и руководители, регулярно производится ротация строительных кадров. Именно поэтому сейчас есть потребность  в специалисте по кадровому планированию.

Обязанности:

- Специалист по кадровому планированию контролирует наличие/отсутствие сотрудников  на каждом строительном участке по каждой должности.
- Он активно взаимодействуйте с отделом персонала и с инженерами, планирует перемещение рабочего персонала между объектами.
- Специалист знает, когда освободится бригада, звено или ИТР и на какой объект возможно запланировать высвободившийся кадровый ресурс.
- По необходимости обращается в отдел найма для привлечения нового персонала и контролирует этот процесс, согласно поставленных сроков.
- Анализ рабочего времени сотрудников строительных объектов по итогам месяца, планирование замены проргульщиков
- Контролирует плановое отсутствие рабочих и инженеров (ежегодный отпуск), а также отсутствия по больничному листу.
- Специалист хорошо осведомлен, в каком количестве сотрудники заедут на вахту и заедут ли вообще. В случае такого форс-мажора специалист сообщит о срочном найме в отдел персонала.
- Специалист по кадровому планированию умеет структурировать данные, вести таблицы так, что они понятны всем участникам бизнес-процесса.

Требования:

- Уверенный пользователь ПК (программы Excel, Word).
- Умение работать в режиме многозадачности, владение большим объемом информации, коммуникабельность.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 15/15 с 8:00 до 19:00;
- Офис в центре города в БЦ "Гулливер";