Ведущий бухгалтер

2. 1.                       Ведет счет 302. 10 « Расчеты по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда» в разрезе видов финансового обеспечения с разбивкой по кодам бюджетной классификации: принимает и обрабатывает правильно оформленные первичные документы для начисления зарплаты (табель учета рабочего времени, наряды на производство работ; учетные листы работы трактора, больничные листы и др. ) подразделений для формирования и ввода данных по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда, производит удержания (НДФЛ, алименты и прочее) в программе 1С: предприятие 8 в разрезе подразделений по видам работ, предусмотренных в госзадании, контрактах, договорах.

2. 2.                       Составляет, оформляет и отправляет отчеты, информации, справки по зарплате в запрашиваемые службы по срокам предоставления.

2. 3.                       Составляет, оформляет и отправляет статистическую отчетность в разрезке ОКАТО, присвоенных подразделениям, в электронном виде и на бумажных носителях по срокам  их предоставления.

2. 4.                       Составляет, оформляет и отправляет отчетность в пенсионный фонд, налоговые инспекции в электронном виде и на бумажных носителях по срокам предоставления.

2. 5.                       Видит новых контрагентов в программе 1С: предприятие 8.

2. 6.                       Готовит информацию, справки по требованию директора, главного бухгалтера.

2. 7.                       Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке.

2. 8.                       Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливает их к счетной обработке, а так же для составления установленной бухгалтерской отчетности.

2. 9.                       Проводит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда.

2. 10.               Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счету.

2. 11.               Производит начисления страховых взносов рабочих и служащих ГАУ РО « Лес» .

2. 12.               Подготавливает периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

2. 13.               Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия.

2. 14.               Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств.

2. 15.               Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

2. 16.               Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету.

2. 17.               Выполняет другие поручения главного бухгалтера.

1. 1.                       Бухгалтер по расчету заработной платы относится к категории специалистов.

1. 2.                       Принимается на работу и увольняется с работы приказом директора организации по предоставлению главного бухгалтера.

1. 3.                       Бухгалтер по расчету зарплаты должен знать:

·                 постановления, распоряжения, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а так же касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

·                 гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

·                 структуру и штатное расписание, его профиль, специализацию и перспективы развития;

·                 положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;

·                 порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

·                 формы и порядок финансовых расчетов;

·                 методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

·                 порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товароматериальных и других ценностей;

·                 правила расчета с дебиторами и кредиторами;

·                 условия налогообложения юридических лиц и физических лиц;

·                 порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

·                 правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

·                 порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

·                 правила проведения проверок и документальных ревизий;

1. 4.                       Бухгалтер по расчету зарплаты подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру.

1. 5.                       В период временного отсутствия бухгалтера по расчету зарплаты (отпуск, болезнь, пр. ) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора, которое несет ответственность за их надлежащее исполнение.

1. 6.                       Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.