Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Специалист по охране труда

от 30 558 руб.

Вакансия "Специалист по охране труда"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 15 июня 2022 года

Обновлено 15 июня 2022 года

Работодатель

МАОУ СОШ №2

Место работы

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Покачи, Мира улица, 9
Ханты-Мансийский АО - Югра

г. Покачи

Показать на карте

Обязанности

Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя.
Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.
Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда.
Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда.
Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда.
Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.
Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов по вопросам условий и охраны труда.
Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий.
Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя.
Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.
Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.
Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.
Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.
Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями.
Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.
Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.
Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты.
Участие в работе по специальной оценке условий труда.
Участие в расследовании несчастных случаев, анализе причин травматизма, в разработке мероприятий по их предотвращению.
Уведомление работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Прием мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов.
Уведомление работодателя о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно.
Работнику запрещается получение в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Запрет не распространяется на случаи получения работником подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, определяющими особенности правового положения и специфику трудовой деятельности работника.

Общие требования

высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

Требования к образованию

Высшее

Загрузка...