Юрист в Службу по защите прав потребителей

Обязанности:

• Реализация превентивного поведенческого надзора за КО или НФО (МФО, (С)КПК, ломбардами) на непрерывной основе в рамках законодательства;
• Принятие мер в отношении поднадзорных организаций за выявленные нарушения (рекомендации, предписания, административные дела, надзорные встречи, предложения о выводе организации с рынка);
• Инициирование внесения изменений в законодательство;
• Рассмотрение и согласование нормативных актов и внутренних распорядительных документов в рамках компетенции управления;
• Проведение круглых столов с участием рынка, выступление на организованных рынком, ассоциациями форумах и конференциях;
• Ведение статистических данных о проделанной работе и подготовка презентационных материалов и отчетов о результатах надзорной деятельности;
• Анализ документов, полученных поднадзорных субъектов и формирование экспертных заключений;
• Мониторинг официальных сайтов поднадзорных субъектов;
• Подготовка аналитических заключений.

Требования:

• Высшее образование (юридическое);
• Уверенные знания профильного законодательства Российской Федерации от 21. 12. 2013 № 353-ФЗ, от 31. 12. 2004 № 218-ФЗ, 19. 07. 2007 № 196-ФЗ;
• Знание структуры финансовой системы, основных правил ее функционирования, включая виды оказываемых кредитными и НФО услуг;
• Опыт анализа правовой и иной информации, работы с большим объемом информации;
• Умение применять юридические знания в своей практической деятельности;
• Умение выстраивать алгоритм доказательcтвенной базы по отстаиванию позиции;
• Опыт написания лаконичных и логически выверенных писем;
• Опыт применения на практике законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов;
• Навыки формирования выводов из законодательных актов и нормативных актов;
• Навыки ведения административных производств;
• Навыки поиска, сбора и систематизации информации, необходимой для проведения анализа деятельности поднадзорных субъектов;
• Навыки подготовки аналитических заключений, презентаций, исследований.

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Декретная ставка.