Ведущий инженер-технолог

1. Контролировать выполнение установленных заданий по объему и качеству питьевой воды в соответствии СанПиН 2. 1. 3684-21 "Санитарно-эпидемиологические требования к содержанию территорий городских и сельских поселений, к водным объектам, питьевой воде и питьевому водоснабжению, атмосферному воздуху, почвам, жилым помещениям, эксплуатации производственных, общественных помещений, организации и проведению санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий";

2. Осуществлять административно-техническое руководство и контроль всех работников технологической службы;

3. Регулярно контролировать работу оборудования и сооружений, как по показаниям приборов, так и по месту, осуществлять контроль за правильной эксплуатацией технологического оборудования работниками смен, контролировать обеспечения смен и отдельных рабочих мест сырьем, материалами, соответствующей технической и другой документацией, своевременно информировать начальника цеха;

4. Принимать участие в расследовании производственных неполадок, несчастных случаев. Анализировать причины их возникновения и совместно с руководителями подразделений разрабатывать мероприятия, направленные на предупреждение подобных нарушений;

5. Разрабатывать, пересматривать и согласовывать у начальника цеха должностные и рабочие инструкции на технологический персонал цеха;

6. Осуществлять контроль по количественному и качественному приему реагентов;

7. Контролировать качество выполнения работ сменным персоналом и соблюдение правил техники безопасности при выполнении работ;

8. Организовать правильное и безопасное ведение технологических процессов, газоопасных, огневых, ремонтных и других работ и организацию труда на рабочих местах в соответствии с требованиями технологического регламента, правил и инструкций по рабочим местам, технике безопасности, пожарной безопасности и промышленной санитарии, обуславливающими создание условий по предотвращению травматизма и аварий;

9. Обеспечивать своевременное и качественное проведение всех видов обучения и инструктажа, проверку знаний правил и инструкций по рабочему месту, технике безопасности, промышленной санитарии и противопожарной безопасности работников производственных участков цеха.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц);
• Профессиональные надбавки, премирование, ежеквартальная премия в зависимости от стажа работы;
• материальная помощь при рождении ребенка, в связи с заключением брака, в связи с выходом на пенсию, в юбилейные даты;
• Регулярные медосмотры  за счет работодателя;
• Профессиональное и корпоративное обучение;
• Частичная компенсация оплаты путевок в детские лагеря;
• Финансирование корпоративного спорта, проведение крупных спортивных событий;
• Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия;
• Бесплатный бассейн, каток, тренажерный зал;
• Различные премии и награды внутри предприятия;
• Профсоюзная организация.

Исполнительность, ответственность, дисциплинированность.