Специалист по планированию технического обслуживания

Международная пивоваренная компания HEINEKEN – это более 80 тысяч талантливых и энергичных сотрудников, которые работают практически во всех странах мира. Наши самые известные бренды - Krusovice, Amstel, Доктор Дизель, Гессер, Strongbow, Охота, Три Медведя.

Отдел главного инженера ищет в свою команду Специалиста по планированию технического обслуживания с целью оптимизации закупочного процесса и обеспечения поддержания номенклатуры и количества запчастей на складе для ТО.

Если вы готовы:

• вести работу по поддержанию номенклатуры и количества запчастей на складе для планового ТО (до 1000 SKU),

• взаимодействовать с поставщиками в целях оптимизации закупочного процесса,

• собирать и обрабатывать запросы на закупку запчастей из подразделений для аварийных ремонтов,
• анализировать коммерческие предложения и согласовывать их с инициаторами закупки,
• организовывать приемку материалов на склад, включая работы по разгрузке (вызов грузчиков) и проводить документацию в SAP, осуществлять выдачу материалов со склада,
• поддерживать стандарты и выполнение процедур по работе на складе запчастей (инвентаризации как циклические, так и текущие, выявление расхождений),
• вести документооборот по договорам с субабонентами, формировать счета на оплату.

• высшее/среднее профессиональное (техническое) образование,

• опыт работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2-х лет,

• умение читать чертежи оборудования и работать с каталогами запчастей,

• опыт пользователя MS Office,

• знание модуля PM SAP и английского языка будет являться преимуществом.

Присоединяйтесь и рекомендуйте друзьям!

Кроме интересных задач мы готовы поделиться с Вами:

Богатой историей. Нашей компании более 150 лет!

Мы предлагаем достойную систему вознаграждения и льготы, такие как компенсация питания и мобильной связи.

Мы заботимся о вашем здоровье и предоставляем дополнительное медицинское страхование.

Мы застрахуем вашу жизнь с первого дня работы.

У вас всегда будет возможность попробовать наши новинки одними из первых.

Мы ценим идеи наших сотрудников и развиваем культуру внутреннего предпринимательства.