Специалист по кадрам

Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.

Учитывает личный состав организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков.

Ведение воинского учета.

Работа в ФРМР, оформление листков нетрудоспособности.

Оформление приказов по основной деятельности персонала.

Ведение личных дел работников (от начала до оформления дел в архив). Отчетность.

• Диплом профессиональной переподготовки « Управление персоналом и кадровое делопроизводство» .

• Знание: « 1С:3 КГУ 3» , ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ;
• Опыт работы в медицинских организациях обязателен;
• Диплом профессиональной переподготовки « Управление персоналом и кадровое делопроизводство» .