Начальник отдела общего образования

Начальник отдела исполняет следующие обязанности:

1) осуществляет руководство деятельностью отдела, несет персональную ответственность за обеспечение исполнения полномочий отдела;

2) дает поручения и указания обязательные для выполнения работниками отдела, организует их исполнение и контроль за исполнением;

3) вносит предложения председателю комитета о применении к ним дисциплинарных взысканий и мер поощрения в соответствии с действующим законодательством, а также по улучшению качества работы отдела;

4) исполняет нормативно-правовые акты администрации Ханты-Мансийского района;

5) принимает участие в разработке годовых и квартальных планов работы отдела, осуществляет отчетность о своей деятельности;

6) участвует в разработке проектов в области общего образования;

7) обеспечивает организацию представления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования по основным общеобразовательным программам в муниципальных общеобразовательных организациях в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

8) обеспечивает закрепление муниципальных общеобразовательных организаций за конкретными территориями Ханты-Мансийского района;

9) осуществляет контроль за мероприятиями по охвату детей, подлежащих обучению по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, закрепление муниципальных образовательных организаций за конкретными территориями Ханты-Мансийского района в возрасте от 2 месяцев до 18 лет, проживающих на территории Ханты-Мансийского района;

10) является муниципальным координатором проведения на территории Ханты-Мансийского района государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших образовательные программы среднего общего образования;

11) координирует проведение итогового сочинения в общеобразовательных организациях Ханты-Мансийского района;

12) обеспечивает контроль за осуществлением межведомственного взаимодействия с КУ «Центр социальных выплат» (подготовка ответов по запросам в рамках межведомственного взаимодействия по получению образования несовершеннолетними в образовательных организациях Ханты-Мансийского района);

13) осуществляет контроль за своевременным внесением образовательными организациями сведений о выданных документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»;

14)  принимает участие в формировании, осуществлении контроля, проведении мониторинга исполнения муниципальными дошкольными образовательными организациями и муниципальными общеобразовательными организациями муниципальных заданий в соответствии с действующим законодательством в пределах своей компетенции.

15) обеспечивает проведение ежегодного отчёта о рейтинге эффективности деятельности образовательных организаций Ханты-Мансийского района;

16) обеспечивает проведение социологического исследования в сфере предоставления муниципальных услуг образовательными организациями района;

17) организует проведение мониторинга системы образования, по результатам которого выявлять положительные и отрицательные тенденции в деятельности муниципальных образовательных организаций, предлагать пути решения проблем;

18) организует проведение педагогических конференций, совещаний, семинаров, выставок, конкурсов по вопросам компетенции отдела общего образования;

19) осуществляет контроль за подготовкой и проведением мероприятий по организации всероссийской олимпиады школьников (школьный, муниципальный и региональный этапы);

20) осуществляет контроль за проведением мониторинга качества образования в общеобразовательных организациях Ханты-Мансийского района;

21) осуществляет контроль организации деятельности психолого-медико-педагогической комиссии (ПМПК) Ханты-Мансийского района;

22) осуществляет общий контроль за организацией и проведением конкурсных мероприятий по вопросам компетенции отдела;

23) консультирует работников образовательных организаций и родителей (законных представителей) в пределах своей компетенции по вопросам общего образования;

24) обеспечивает своевременную подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

25) обеспечивает совместную деятельность отдела с образовательными организациями Ханты-Мансийского района;

26) обеспечивает подготовку соответствующей документации;

27) готовит информацию о выполнении плана работы отдела;

28) координирует деятельность образовательных организаций по вопросам общего образования в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, комитета по образованию;

29) готовит проекты распоряжений и приказов в рамках своей компетенции;

30) участвует в формировании бюджета муниципальной программы «Развитие образования»;

31) принимает участие в реализации мероприятий муниципальной программы «Развитие образования»;

32) обеспечивает защиту конфиденциальной информации в отделе;

33) организует своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений юридических и физических лиц (в пределах компетенции деятельности отдела), принятие по ним решений и направление ответов заявителям в установленный срок;

34) повышает свою профессиональную квалификацию;

35) осуществляет координацию за соблюдением сроков подготовки информации по входящей документации;

36) участвует в работе комиссий по аттестации руководящих работников образовательных организаций;

37) принимает участие в деятельности комиссии по рассмотрению наградного материала, в комиссии по установлению ежемесячного денежного поощрения, в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих комитета;

38) осуществляет реализацию мероприятий национального проекта «Образование»;

39) организует подготовку публикаций в СМИ, информационно-аналитических материалов в сборники, информации на сайт комитета по образованию по направлениям деятельности отдела.

На должность начальника отдела (должность муниципальной службы) назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Стаж работы в должности заместителя директора по учебной работе общеобразовательной организации будет преимуществом.