Психолог

Изучать влияние разных факторов на трудовую деятельность работников организации в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.

Выполнять работу по составлению проектов планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работающих.

 Анализировать факторы влияния условий труда на психику работающих.

Анализировать трудовые процессы и психологическое состояние работника во время работы.

Участвовать в определении задач социального развития.

Осуществлять выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения.

Разрабатывать профессиограммы и детальные психологические характеристики профессий

Участвовать в осуществлении мер по профессиональной адаптации вновь принятых рабочих и специалистов.

 Анализировать причины текучести кадров, подбор и их расстановку.

ответственность, доброжелательность