Главный менеджер/Дирекция по реализации проектов металлургии

Управление инвестиционными проектами капитального строительства по объектам металлургического комплекса ЗФ.                                                                         

- Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате;

- Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда;

- Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда);

- Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;

- Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании;

- Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях;

- Корпоративные пенсионные программы;

- Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи;

- Комплексная программа личного страхования;

- Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями;

- Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие», включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Высшее профессиональное образование (специальность Промышленное и гражданское строительство), стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Знание СНиП, ГОСТ, ТУ, СТП, руководящих, нормативных и технических документов в области строительства, умение проводить экспертизу проектно-сметной документации.

Знание технологии и организации строительного производства, правил и норм промышленной безопасности и охраны труда