Руководитель юридического отдела

Управлять командой юридического департамента;

Сформировать структуру отдела, разделить ответственность по блокам (найм, развитие и руководство командой сотрудников юридического направления);

Планировать бюджет отдела;

Выстраивать бизнес-ориентированные процессы в области юридического сопровождения деятельности компании;

Заниматься правовой регламентацией бизнес-процессов (разработка и экспертиза проектов; внутрикорпоративных документов – стандарты, положения, регламенты, инструкции и др. ), разработка предложений по их оптимизации;

Разрабатывать и анализировать договорные схемы для взаимодействия с компаниями внутри Группы, с партнерами, заказчиками и поставщиками, в т. ч. зарубежными;

Взаимодействовать с ассоциациями, государственными и регулирующими органами, в т. ч. сопровождение проверок;

Консультировать по вопросам законодательства (гражданское, корпоративное, налоговое, трудовое, административное право и др. ), в т. ч. подготовка юридических заключений для принятия эффективных бизнес-решений;

Выстроить работу с клиентами по консультированию по вопросам законодательства в части взаимодействия с компанией;

Выявить НМА, документальное оформление;

Заниматься сопровождением корпоративных процедур (подготовка и проведение общих собраний, заседаний советов директоров, сопровождение внесения изменений, взаимодействия с холдинговыми компаниями и их администраторами и т. д. );

Обеспечит выполнение компанией всех релевантных законодательных и регуляторных требований и нормативов;

Построение системы представительства интересов в судах;

Подготавливать рабочие и отчетные материалы для вышестоящего руководства.

Высшее юридическое образование;

Опыт работы на аналогичной позиции в технологичной компании с финансовым продуктом от 3-х лет;

Опыт с ВЭД;

Работа в банковской сфере, работа с Интеллектуальной собственностью, спорам с ФАС, судебно-претензионная работа;

Знание деятельности приёма платежей: законодательство в области платежных систем, торговый эквайринг, интернет-эквайринг, платежные агенты и прочее;

Системные знания и опыт их применения в области гражданского, налогового, трудового, административного, антимонопольного, корпоративного законодательства (АО, ООО), арбитражно-процессуального и гражданско-процессуального законодательства;

Бизнес-ориентированность (понимание работы юридической службы как инструмента развития бизнеса), проактивность, системное мышление;

Отличные коммуникативные навыки, навыки управления командой;

Опыт выстраивания и оптимизации процессов.