Специалист

В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в организации для данной специальности (профессии) и соблюдением правил внутреннего распорядка

Выписка из должностной инструкции:

1. 2. Специалист по работе с молодежью назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Учреждения.

1. 3. Специалист должен иметь высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет.

1. 4. Специалист по работе с молодежью подчиняется непосредственно директору Центра.

1. 5. На должность специалиста по работе с молодежью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «организация работы с молодежью», «государственное и муниципальное управление» без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование, профессиональная переподготовка и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года, либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1. 6. Специалист по работе с молодежью отвечает за:

·        эффективное исполнение поручаемой ему работы;

·                     соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;

·                     сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Учреждения.

1. 7. Специалист по работе с молодежью должен знать:

·                     законы и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические документы по вопросам организации работы с подростками и молодежью;

·                     основы педагогики и психологии;

·                     методы воспитательной и социальной работы;

·                     методы выявления экстремальных ситуаций;

·                     методы проведения консультаций для подростков и молодежи;

·                     программно-методическую литературу по работе с подростками и молодежью;

·                     отечественный и зарубежный опыт практической работы с подростками и молодежью;

·                     основы трудового законодательства;

·                     правила по охране труда и пожарной безопасности.

1. 8. Специалист по работе с молодежью в своей деятельности руководствуется:

·                     локальными актами и организационно-распорядительными документами Учреждения;

·                     правилами внутреннего трудового распорядка;

·                     правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

·                     указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;

·                     настоящей должностной инструкцией.

1. 9. Специалист должен иметь опыт работы с персональным компьютером, программными продуктами.