Подсобный рабочий

Подсобный рабочий должен быть знаком с:

· правилами работы с различными типами грузов, в том числе методами погрузки-отгрузки, способами передвижения внутри помещений, нормами их размещения;

· методами упаковки различных видов товарно-материальных ценностей, в том числе опасных, хрупких, объемных и т. д.

· правилами сортировки и выборки товаров и грузов;

· расположением товарно-материальных ценностей по категориям, видам, типам, а также сведениями о их текущем количестве на складе;

· методами учета погружаемых и выгружаемых товаров;

· способами подготовки помещений к приему груза, а также условиями его хранения;

· видами упаковки товарно-материальных ценностей, способами их применения;

· способами фиксации транспортируемых грузов;

· правилами работы с необходимой техникой, приборами, инвентарем и оборудованием;

· санитарно-гигиеническими требованиями;

· установленным порядком работы в санитарное время;

· режимом экономии электропотребления, водопотребления и т. д. ;

· внутренним распорядком организации, режимом труда и отдыха, нормами по охране труда и безопасности;

· основами закона РФ в области гражданского и трудового права

· методическими пособиями, а также нормативными актами, разработанными для регуляции деятельности подсобного рабочего;

· приказами, постановлениями, распоряжениями директора компании, которые касаются как его лично, так и деятельности его структурного подразделения и компании в целом;

· нормами делового этикета, правилами коммуникаций с рядовыми сотрудниками компании, руководством и клиентами;

· данной должностной инструкцией и Уставом