Руководитель подразделения закупок

- Анализ глобального рынка источников и каналов закупки с учетом современных экономических условий;

- Организация и поддержание поиска необходимых поставщиков, проведения с ними переговоров и регистрации аккаунтов в их системах;

- Организация подготовки и заключения контрактов с Поставщиками;

- Выбор приоритетных поставщиков для товарных групп, участие в разработке оптимальных логистических схем и маршрутов поставки от них, мониторинг состояния и соответствия фактических поставок плановым показателям;

- Организация и поддержание постоянного технического и коммерческого электронного обмена информацией: данными товарной номенклатуры, цен и характеристик товарного ассортимента Поставщиков, организация автоматизации заказов от доступных для этого Поставщиков;

- Приём, учёт и систематизация запросов от отделов продаж и программы поставок Компании, обработка и размещение этих запросов Поставщикам, управление процессом получения предложений, отслеживание истории;

- Разработка с отделами продаж и внедрения, формализация и регистрация у Поставщиков ключевых проектов, получение специальных проектных условий. Наработка компетенций лояльности и общих улучшенных условий закупки у Поставщиками (статусов дистрибьюции, системных скидок / спец. цен, и т. п. );

- Участие в расчете регулярных цен и индикативной себестоимости поставки как всего ассортимента, так и отдельных товарных групп и позиций конкретных поставщиков, организация расчета специальных цен на отдельные товары и их партии;

- Взаимодействие со смежными отделами внутри компании, особенно с подразделениями обеспечения поставок и транспортно-таможенной логистики, контроль соблюдения ими условий взаимоотношений с Поставщиками и сроков поставки;

- Оформление и проверка необходимой коммерческой документации по запросам, регистрации проектов и т. п. ;

- Управление подчиненными, распределение между ними функций, задач и поручений, контроль загруженности и исполнительской дисциплины, решение их административных и социальных вопросов.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Заработная плата от 100 000 руб. до 120 000 руб. на руки по результатам собеседования и испытательного срока;

- Пятидневная 8-ми часовая рабочая неделя в офисе с 9:00 ч. до 17:30 ч. (график может быть скорректирован);

- Предоставляется корпоративная мобильная связь, бесплатные обеды.

- Опыт работы: от 3 лет в системе закупок импортных компонентов или оборудования систем автоматики, ИТ-оборудования (компьютеров, систем обработки и передачи данных и связи), электронных компонентов или технологических материалов и оборудования для производства электроники;

- Высшее техническое или экономическое образование. Преимуществом будет образование в области конструирования, производства и обслуживания систем автоматики, информационно-технического, радиоэлектронного, технологического или электротехнического оборудования, или опыт работы в конструкторско-технологической службах (производстве), снабжении предприятий такого профиля;

- Опыт деловой переписки, личных и онлайн переговоров с зарубежными Поставщиками (вендорами или дистрибьюторами);

- Опыт руководства подчиненными, их обучения и развития, формирования команды и организации их проектной работы;

- Уверенное владение компьютером и электронными коммуникациями. Умение построения аналитических таблиц, выборки и обработки массивов данных в Excel. Желателен опыт работы в средах 1С:8 (ERP, Комплексная автоматизация или Управление Торговлей);

- Английский язык - свободный разговорный и письменный в деловой тематике. Уровень не ниже B2, но желателен C1-С2;

- Высокая степень внимательности, личная инициатива и ответственность. Стрессоустойчивость и способность к работе в условиях многозадачности. Умение работать в команде. Готовность обучаться.