Заведующий отделом комплектования

• Организует работу специалистов отдела (в подчинении 2 человека);
• Осуществляет поиск и выявление необходимых библиотеке документов по текущим и ретроспективным источникам информации, изучает отечественный книжный рынок, рынок электронных ресурсов, в том числе используя современные информационные технологии (Интернет);
• Формирует единый библиотечный фонд документами на традиционных и нетрадиционных носителях информации и иными библиотечно-информационными ресурсами;
• Изучает и анализирует библиотечный фонд и электронные ресурсы для сбалансированного комплектования;
• Изучает информационные потребности пользователей библиотеки;
• Заключает договоры с организациями на поставку библиотечно-информационных ресурсов;
•  Осуществляет контроль за полнотой выполнения заказов на приобретение документов для фонда библиотеки;
• Контролирует формирование фонда периодических изданий;
• Осуществляет учет библиотечного фонда и обеспечивает автоматизированную обработку и учет документов;
• Организует и контролирует своевременное и качественное выполнение мероприятий по регистрации новых поступлений и списанию документов из фонда.

Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, филологическое) или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое).

Требования к опыту практической работы в области комплектования библиотечных фондов: стаж работы в должности главного или ведущего библиотекаря (библиографа) при высшем профессиональном образовании не менее 3 лет, при среднем профессиональном образовании не менее 5 лет. Опыт работы в книжных магазинах, издательствах будет являться преимуществом.