Ведущий бухгалтер по учету заработной платы

1. Ведение бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда.

2. Прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке.

3. Отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы.

4. Расчёт (перерасчет) начислений за фактически отработанное время по табелям учета рабочего времени, сумм отпускных, командировочных, больничных и прочих неявок, а также разовых начислений (материальная помощь, премирование, компенсация за молоко и иное), по договорам гражданско-правового характера, прочих начислений и удержаний по оплате труда.

5. Начисление налогов, страховых взносов на данном участке бухгалтерского учета

6. Формирований Сведений для реестров прямых выплат ФСС, Реестров ЭЛН для отправки в ФСС, Реестров прямых выплат ФСС в установленные действующим законодательством Российской Федерации сроки.

7. Выгрузка из 1С:Зарплата и управление персоналом в 1С:Бухгалтерия предприятия сведений для отображения в бухгалтерском учете по счетам:

70, 71, 76. 09, 76. 41, 76. 49, 68. 01. 1, 69. 01, 69. 02. 6, 69. 02. 7, 69. 03. 1, 69. 11, 96. 01. 1, 96. 01. 2.

8. Формирование реестров на оплату труда и выгрузка в клиент-банк.

9. Сверка произведенных выплат между 1С:Зарплата и управление персоналом и 1С:Бухгалтерия предприятия.

10. Подготовка справок о доходах сотрудника, при увольнении сотрудника.

11. Формирование и сдача отчетов в территориальный органы: налоговой инспекции, фонда социального страхования, пенсионного фонда и Росстат на данном участке бухгалтерского учета.

12. Взаимодействие с территориальными органами: налоговой инспекции, фонда социального страхования, пенсионного фонда и Росстат по требованиям, сверкам, запросам.

13. Обеспечение руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) бухгалтерского учета.

14. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности.

15. Контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

16. Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

17. Участие в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

18. Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Высшее профессиональное образование и стаж работы в сфере бухгалтерского учета не менее 3 лет.