Главный менеджер эксперт отдела организации оздоровительных программ

• Подготовка, заключение и сопровождение договоров в целях реализации деятельности отдела.
• Разработка и актуализация стандартов (положений, правил, порядков)и иных документов, касающихся отдела или службы в целом.
• Разработка, внедрение и актуализация единых форм корпоративной отчетности (ЕФКО) в области реализации социальных программ (мероприятий) в части, касающейся отдела.
• Сопровождение программ ДМС
• Организация работы в части дополнительного страхования, включая страхование работников, выезжающих с служебные командировки (ВПМЖ и НС) в соответствии с установленным порядком.
• Организация реабилитационно-восстановительного лечения в рамках программ ДМС в соответствии с установленным порядком.
• Сопровождение заключения и исполнения договоров на санаторно-курортное лечение по программе ФСС РФ соответствии с установленным порядком.
• Оформление материальной помощи для работников предприятия.
• Актуализация сведений, размещаемых на информационных ресурсах предприятия в части, касающейся отдела или службы в целом.
• Ведение документооборота в соответствии с установленным регламентом.
• Планирование, разработка, организация и реализация мероприятий в рамках работы отдела.
• Бюджетирование.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
• ДМС;
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Надбавки за ученую степень;
• Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1, 5 часа;
• Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
• Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
• Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.
• Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная).

• Опыт работы от 3 лет в сфере реализации корпоративной социальной политики, опытсопровождения программ ДМС на предприятии - ОБЯЗАТЕЛЕН.
• Опыт организации социальной работы на предприятиях.
• Опыт разработки социальных пакетов и программ здоровья для работников предприятий.
• Опыт разработки социологических опросов, в том числе обработки массовых данных.
• Опыт организации мероприятий.
• Знание практических особенностей реализации социальных программ.
• Опыт сопровождения программ ДМС
• Знание Exсel в совершенстве.