Специалист отдела кадров

  Ведение личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Ведение и учет личных карточек Т-2 в соответствии с установленными требованиями. - Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положением организации, а также другой правовой документации по кадрам. - Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью. - Ведение учета предоставления отпусков работникам – очередных, учебных, без сохранения заработной платы, составление графика отпусков, осуществление контроля за соблюдением графика очередных отпусков. - Заполнение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности.  

Ответсвенность, обязательность, аккуратность, знание офисных программ, трудового законодательства.